哎唷喂，提及ENTP，在江湖里流传得最为广泛的标签是什么呢？是“杠精”，是“三分钟热度”，是“说话不过脑子”……归结为一句话便是：这个人不靠谱！
可是身为一个钻研MBTI好些好些年的资深人士，我得为ENTP们讲句公正的话。这黑锅背得时间太长啦！今儿咱们就谈谈，ENTP究竟是确实不牢靠，还是你们的理解方式有误？
这几日刷新闻，瞅见阿里云以及百度云再度涨价了，AI算力需求呈现爆炸式增长，各个方面都在极度疯狂地进行投入。这情形特别像ENTP的大脑，其运算速度超级快，然而能耗也是极高的，可是你要是没有配备一个好用的散热系统，像那种靠谱的落地机制，它说宕机就会立刻给你演示宕机！所以，先别急着去骂，先来瞧瞧究竟是怎么一回事。
ENTP为什么不靠谱
你身旁必定存在那样的人，其脑子转动的速度比急速旋转的陀螺还要快，你才刚刚讲出A，他已然跳跃至Z，并且在这期间还顺便对B、C、D的可能性进行了论证。这便是典型的ENTP。他们的主导功能是外倾直觉（Ne），这个东西简直就是一个“可能性探测器”，一整天不间断地扫描着这个世界还有何种新的玩法。
所以呀，并非是他们自己渴望“不靠谱”，而是他们的脑子致使他们没办法“靠谱”地待在一处。当一个项目的新鲜感完全消磨殆尽，问题已然得到解决，那个“可能性探测器”便会发出警报：前方存在无聊预警，请求即刻实施撤退！这不，就如同眼下AI行业那般疯狂地进行迭代，旧有的算力刚刚趋于稳定，新的需求便接踵而至，不进行迭代就会面临被淘汰的局面。他们仅仅是通过这种“不靠谱”的做法去对未来展开探索。
ENTP容易半途而废咋办
关于这一事情，是应该从两个不同方面去看待的。要是安排一位ENTP去进行填写Excel表格的操作，还要负责整理发票，并且跟进一个时长达到三个月的繁杂琐碎流程，按常理推断，他极有可能会在过程中偷偷偷懒，进而开始思考琢磨怎样借助编写一个脚本来使其自动完成，随后在编写脚本的进程当中，又会觉得的运行速度过于缓慢，于是萌发想要去学习一门全新编程语言的想法。
“有始无终”的实情是：他们所摒弃的仅是反复劳作，欲捕捉的乃是那个更出色的解决办法。如同三星工会那件事情，要是工作流程致使员工感到不适，人家便想要罢工以作调整。ENTP亦是如此，他们得为自身的大脑寻觅一个“罢工”的恰当缘由，接着寻觅一份更具趣味的“新工作”投身其中。关键在于要给予他们一个非得坚守的“大目标”，比如“完成这个方案，我们便能去跟客户吹嘘了”，那样他们肯定干劲十足。
ENTP总爱抬杠是缺点吗
这无疑是ENTP被抹黑得最为严重的一回！他们那般并非是在抬杠，而是辅助功能内倾思维（Ti）处于运作状态！他们并非正在对你进行攻击，他们是在协助你将这个念头置于火上烘烤一番，瞧瞧它究竟是否牢固。
“你这个方案，万一客户预算砍一半怎么办？”
“如果这个技术路径走不通，我们的Plan B是啥？”
你有没有听到，这些全部都是灵魂层面的拷问，是用来协助你查找漏洞补充缺失之处的。在团队当中，存在着这样一个被称作“压力测试员”角色，它能够帮你规避掉多少潜在的问题！腾讯在去年的时候针对新产品投入了高达180亿资金，而到了今年这个投入金额实现了翻倍增长，这其中清晰地表明了什么？表明人家经过了充分的论证分析，所以才敢于下如此重大的赌注。ENTP所起到的作用就是帮你去完成这个“论证清楚状况”的关键环节。要是你感觉自己受到了冒犯，先别着急，回他这样一句话：“那你认为应该怎样去进行优化？”这样做能够确保他瞬间从那种“杠精”的状态转变成为“军师”的角色。
ENTP恋爱中靠不靠谱
在感情的世界当中，ENTP在早期的时候绝对堪称是满分的恋人，他们富有幽默，具备机智，能够引领着你去探索各种各样新鲜奇特的事物，使得生活从来都不会陷入到无聊的境地，然而随着时间不断地推移，问题随之出现了，他们似乎跟任何人都能够畅快地聊得来，难道这意味着他们对于感情并非专一吗？
这实际上是个误会，ENTP所追求的是一种智力里边的共鸣以及在灵魂方面的冒险，他们所需要的是一个能够跟他们一块儿“搞事情”的伴侣，而并非是一个仅仅只会问“你爱不爱我”的观众，要是关系变得好似一潭没有波澜的死水，他们的Ne探测器便会开始发挥作用，如果想让ENTP变得靠谱，其实很容易，就是跟他一起成长，一同去解锁新的地图，使得他觉得你这一生都研究不透彻，那样他就会彻底死心塌地，根本连跑都懒得跑了。
ENTP适合什么工作才靠谱
绝不要把ENTP放置于笼子之中！任何变成固定模式的螺丝钉职位，任何依照程序进行的行政事务，那对于他们而言是精神层面的折磨，同样也是对你所在公司的一种损失。
对于ENTP而言，最为适配的，乃是那些有着持续破局需求、涵括创新思维要求的职位。像产品经理岗位，像市场策略领域，像创业公司的联合创始人角色，像危机公关专家这类。瞧瞧新闻里那些AI大模型公司，大肆投入资金开展研发，最为急需的便是那种能够突破常规、洞察他人所未见机会的人。ENTP恰似这般人形的“战略投资部”，他们承担着发现高潜力机会的职责，至于后续的落地执行，寻觅一位靠谱的SJ型人格来搭档便可，比如说ISTJ。他们负责构思点子，你负责把控落地，堪称绝佳匹配！
ENTP怎么变靠谱给点建议
讲几句掏心窝子的话给ENTP们，你的那种“不靠谱”，实际上是超能力，然而要学会去驾驭它。
学会给自身的脑洞施加“上锁”的操作。当你构思出一个极为惊人且非常震撼的绝妙点子之际，先不要急于奔赴新点子，而是强制自己撰写一份简易的执行步骤，哪怕仅仅只有三步。这如同给处于高速运转状态的AI增添一个能耗监控装置，以此来防止出现过度消耗的情况。
寻觅一位具备执行能力的搭档，进而学会去信任以及依赖他。要承认自身于细节以及执行方面存在的不足，将舞台给予那些擅长此方面的人。你的价值体现于“从0到1”，他人的价值体现于“从1到100”，各自有着不同分工，并无贵贱之分。
运用你的口才去激励他人，而非仅仅用于辩论，第三功能外倾情感（Fe）乃是你迈向“靠谱”的关键所在，多去询问你的伙伴， “你觉得感受怎样” “这种想法对你会产生何种影响” ，当你开始凭借自身智慧去温暖而非挑战他人之际，你便成为了最为靠谱的ENTP。
最终再问大家一回问题：你身旁那个“不靠谱”的ENTP，可曾运用一些你连想都未曾想过的奇特做法，帮你化解了一个巨大的难题？
评论区聊聊呗，点赞高的我送他一份MBTI相处秘籍！
