ESTJ与ENTJ，你是否也老是将它们搞混不对？于MBTI里，这两种性格类型都归属“指挥官”类型范畴，然而其骨子里的差别可是尤其大的呀！其一类似战略家诸葛亮那般，其二犹如实干家张飞一样，一个着重于未来蓝图的谋划，另一个则大力狠抓当下的执行落实。今儿咱们就细致入微地掰开揉碎了来聊一聊，帮你彻彻底底地分清到底谁是谁这样，还能够顺便瞧瞧自己究竟更像其中的哪一款呢！
ENTJ和ESTJ的性格核心驱动力是什么
ENTJ的驱动力源于对可能性兴致勃勃的探寻，他们的头脑始终在架构宏伟的未来蓝图，思索着“十年之后行业将会演变成怎样的态势”，“这种模式可否对传统形成颠覆”，这般前瞻性的思维使得他们仿若棋坛高手，落一子而观十步，沉醉于在复杂体系里制定策略所带来的愉悦之感。
驱动力为此的ESTJ，是对秩序以及责任予以坚定维护的，他们深信“没有规矩，不成方圆”，现实世界之中的规则、流程还有既成事实，是他们展开行动的基石，ESTJ更为关注的是怎样将眼前之事高效且正确地去完成，以此确保系统能够稳定运行，他们属于卓越的守成者，也是执行者。
ENTJ和ESTJ的决策方式有什么不同
ENTJ进行决策之际，逻辑以及分析那可是绝对的王道，他们会去搜集海量的信息，构建起繁杂的逻辑模型，追寻那个理论层面最优且最具创新性的解决方案，情感与传统习惯很难对他们施加影响，为了长远的效益，他们甚至于甘愿去打破常规，承受短期的混乱局面。
ESTJ做决策时，更为倚仗经验、惯例以及实际产生的效果。他们敬重历经时间考验的方法，坚信“老办法之所以成为老办法，缘由在于它能发挥作用”。面对新问题，ESTJ会迅速运用往昔的成功经验去予以应对，其决策效率极为高效，不过或许会对过于异想天开的点子持有保留看法。
ENTJ和ESTJ在职场中的典型表现如何
职场之中，ENTJ乃是生来的改革推动者以及蓝图领袖，他们适宜出任CEO、战略顾问、创业公司创办人，善于于朦胧中辨明方向，鼓舞团队朝着宏伟目标拼搏，然而有的时候会予人"不切实际"亦或是太过倨傲的观感。
把你交代之事办得毫无破绽的ESTJ，是组织的根基以及高效管理者，他们或许是优秀的运营总监、或许是出色的项目经理、或许是卓越的行政主管，会让团队纪律整肃有序。ESTJ能保障公司这艘大船安稳行驶，然而在需要颠覆性创新之际可能会展现出审慎之态。
ENTJ和ESTJ的人际沟通风格差异大吗
有着直接且具冲击力沟通方式的 ENTJ，旨在迅速推进事务以及交换观点。他们喜爱智力方面的交锋，享受那种如同“高手过招”般的辩论所带来的快感，这种情况下可能会不经意间显得喜欢争辩或者忽略他人的感受。他们所具有的幽默常常带有犀利的讽刺意味或者智慧的闪光点。
ESTJ的沟通，在于更务实了，是注重清晰以及效率的。他们说话，是干脆利落的，指令明确，还喜欢用事实和数据来进行说话。ESTJ的幽默，通常是更偏向生活化的，可能会带有一点“梗”，又或者是对日常现象的调侃，其沟通目的，是为了能够把事情说清楚，并且落实好。
ENTJ和ESTJ面对压力和冲突会怎样
处在压力情形下的 ENTJ，有可能变为极其专横且固执的样子，连任何反对的意见都听不进去，还会将自身的战略蓝图强行施加给他人。他们务必要学会暂且放下那种控制欲，去接纳不确定性，给自己留出一点能够放松的空间，而非企图借助更为严密的计划去“解决”一切压力。
ESTJ在面临压力之际，会愈发僵化、挑剔起来，对于任何偏离既定流程的行为，都会感到焦躁不安，甚至可能会进行微观管理。他们应当清楚，并非所有事情均可依照计划去施行，偶尔的灵活应变以及对他人的信任信赖，则反倒能够令系统更为健康良好顺遂。
如何判断自己是ENTJ还是ESTJ
问问咱自己，是更乐意去规划一个能让人激动不已的往后日子，还是更倾向于去完善一个已然存在的高效体系？在碰到新的项目之时，我的首个反应究竟是思索其具备的战略方面的意义以及那种颠覆性，还是马上着手去拟定可用于执行的步骤以及进行分工？答案是能够给你提供线索的。
还能够去观察自身是以怎样的方式来收集信息的：ENTJ会极度热衷于汲取各类处于前沿阶段的理论、横跨不同领域的思想以此丰富自身战略模型；ESTJ却更加信赖具有具体性的案例、实际存在的数据以及来自具备权威特征或者富有经验的人士给出的直接信息。你的信息偏好展现出了你的思维本质特征。
总之而言，ENTJ以及ESTJ均属于能够成就事情的卓越强者，只不过所走路径存在不同。ENTJ会为你描绘出征服星辰大海的航海详细规划图 ，ESTJ却会为你构建起能够抵御风浪的坚实牢固船只。了解认知双方之间的差异，并非是为了去贴上标签，而是为了能够更加深入地懂得自身，并且也能够更好地与身旁那位“指挥官”展开搭档协作，进而发挥出一加一大于二的强大力量！
