在MBTI测试当中, ENTJ这种类型着实蛮有意思的。当其他人还在思索如何将事情给完成之际, ENTJ已然在琢磨怎样把世界给颠倒过来了。
断言他们生来便是领袖, 绝非虚言。你随意翻阅那些大型公司的CEO, 部队之中的指挥官, 创业领域中杀伐果敢的厉害角色, 十有八九都带有ENTJ的印记。这帮人存在一个共同之处: 目标感强烈得令人咋舌。
ENTJ的大脑里到底装了啥
就拿我所接触过的 ENTJ 来说, 当他们进行 MBTI 测试之际, 通常不会如同别人那般, 不停地反复去思量“我究竟是 E 还是 I” , 而是迅速地将题目做完, 这是为何呢? 原因在于, 他们出于本能认为这种测试乃是一种工具, 而工具存在的意义, 便是用来使用的, 并非用来供奉的。
在测试里, ENTJ所展现出来的那种逻辑判断力相当厉害。当给他们一道选择题“你更倾向于依照计划行事还是随性任意而为”时, 普通人或许会思索好长一阵子, 而ENTJ则会直接勾选“按计划”, 连眼睛都不眨一下。他们在骨子里都坚信着一件事情: 人生要是没有计划那就等同于在光着身子奔跑。
我另外察觉到一条规律, ENTJ于做MBTI测试之际特地偏好去挑战试题的设定, 他们会思索, “此问题背后的逻辑究竟是怎样的? ”, “这个选项是不是显得太过绝对了呢? ”, 这并非是在抬杠, 而是他们的大脑生来就在寻觅系统漏洞。
ENTJ在职场里到底有多能打
你去询问十个曾与 ENTJ 共事之人, 其中九个会跟你吐露同一句话, 那便是, 跟 ENTJ 一起做事效率相当高, 然而亦是真切地累。
在何处体现其高, 在于他们能够将一团杂乱如麻的项目条理清晰地理出来。我存在一位 朋友, 接手了一个处于濒临倒闭状态的部门, 历经三个月便实现了扭亏为盈。他究竟是怎样去做的, 并非依靠加班, 而是借助重新对整个业务流程进行设计, 将所有不产生价值的部分予以砍掉, 使得每个人去从事自身最为擅长的事情。
令人感到疲惫究竟是体现在何处呢? 其来源于他们对于“正常”的容忍程度竟然是零！当你自认为已经尽力达到了 80 分的样子时, ENTJ 却会对着你的报表这般评价: “在这 80 分当中，实际上有 30 分是不真实的, 将那 30 分去除掉之后, 你所拥有的仅仅只有 50 分。到了下周, 我期望看到真正意义上的 80 分。”这样的话语听起来着实让人心里感到刺痛, 然而他们说出的并非是虚假的话语。
ENTJ最为厉害之处并不在于自身具备强大的战斗能力, 而是在于能够驱使身旁的每一个人共同达成变强的目标。这些人不存在迁就任何人的情况, 同时也不会去豢养无所事事的人。如果你认为这属于冷酷的行为表现, 然而在ENTJ眼里却觉得这是对每一个人的负责任之举。
INTP到底能不能和ENTJ好好相处
很多INTP跑来跟我说, 我经常被问到这个问题, 他们说实在受不了ENTJ那种控制欲, 还問ENTJ凭什么觉得所有事都得按他们的来！
这句话呢, 不能简单地判定为对, 也绝对不能简单判定为不对。ENTJ 此类人确实具备很强势的控制欲, 并且, 他们所呈现出的控制欲并非是冲着去控制你这个人本身, 而是旨在对结果进行把控。只要最终你能够成功证明你的办法之于他们的办法在效率层面是更为出众高效的, 那么 ENTJ 反而会成为第一个站出来支持你的人。他们内心里所认可看重的是效率, 而非只是所谓的那种虚无缥缈的面子。
若INTP真心想要与ENTJ合作, 存在这样一个秘诀, 即把自身的逻辑清晰地讲明白, 不要跟我说“我认为这样是好的”, 需表述为“依照这个方案, 我们的执行周期能够缩短30%, 成本会下降15%”, ENTJ一旦听到这个数字, 马上就会闭嘴聆听你的观点。
倘若, INTP仅仅是打算跟ENTJ成为朋友, 那实际就是给自己寻觅不痛快。俩者对于世界的认知途径相差甚远, 强行去做朋友的最终结果往往在于INTP感觉遭受压迫, ENTJ感觉对方太过磨蹭, 确实如此。
ENTJ的致命弱点藏在哪
明明ENTJ这般具备强大的战斗能力, 你大概会觉得他们不存在任何弱点吧, 然而事实并非如此, 实际上ENTJ最大的症结在于其过度信赖由自身做出的判断。
他们做事的速度实在过快, 快到有时连最基本的情感缓冲都全然不给。你费尽心力辛劳地熬了整整一个通宵才完成的方案, ENTJ仅仅看了那么一眼便随手扔回来并说道: “这个方案存在着三个漏洞, 回去重新再做。”他们认定这是在给予你帮助以便节约时间, 然而你所听到的却唯有否定。
ENTJ所惧怕的事物并非失败, 而是被他人察觉出他们亦会有脆弱的时候, 他们惯于充当那个承担事务的人, 以至于忘却了自身同样能够停歇一下, 我目睹过许多ENTJ在深夜独自喝着烦闷的酒, 到了第二天依旧精神饱满地去参加会议, 这般硬撑着的样子, 看着着实令人心疼。
MBTI测试给ENTJ赋予了“指挥官”这样的标签, 不过, 指挥官同样是属于人的范畴, 他们, 也存在着需要他人在意关心 的情况, 也就是在他们感觉到很疲惫的时候, 能有那么一个人, 说上一句: “这事我来承担负责一天, 你在今天就借此机会稍作休息停歇。”。
别只是一味地去羡慕ENTJ所展现出的强势, 能够稳稳当当坐在那个位置上的人, 在背后流下的汗水以及付出的努力可是远比你所想象的要多出许多的, 是这样的情况。
