围绕在你身畔的人群里, 是否存在这样一类人呢? 于会议期间, 总会迫不及待抢先发言, 制定计划的速度比任何人都要快, 仅仅一个眼神, 便能使你萌生“此君绝非易于招惹之势”的念头。
八成是个ENTJ。
MBTI圈子当中, ENTJ有着一个称作“指挥官”的外号, 这可不是平白无故叫的。这群人天然携带着“我要赢”这样的气场, 无论走到什么地方, 都好似正在开展作战会议。领导力这种事物, 对于他们而言, 真的如同呼吸那般自然。当别人仍旧在迟疑“要不要”的时候, 他们已然在探寻“怎么干”了。
ENTJ的大脑里装了个进度条
永远在赶进度，永远在优化方案。
我曾遇见过一位ENTJ类型的朋友, 清晨七点的时候发送信息宣称“这个项目需要进行调整”, 中午十二点时在群里就抛出了完整的执行方案。你来询问他是否疲惫? 他回复给你一句话“效率就是生命”。这般逻辑你信服与否? 反正我是信服了。
他们并非工作狂, 而是“目标狂”, 只要目标置于彼处, ENTJ便能够一路疾驰冲向前方, 路上设有障碍? 拆除它, 有人阻挡去路? 绕开它, 实在无法可行就更换一条路线, 反正终点不容改变。
和ENTJ相处，你得学会“打直球”
最怕那种说话绕三圈的同事，跟ENTJ共事简直要命。
ENTJ最讨厌哪种情况, 是说话不直截了当, 是面对问题不敢明确表达态度。还有做事拖拖拉拉的行为。当你跟他讲“这个问题或许得再进行一番思考”的时候, 他能够当即就为你列出一份关于优缺点的对比表格, 随后还会询问你“那么你的最终结论是什么呢? ”。
别认为他们冷淡无情, ENTJ仅仅是嫌浪费时间在于毫无意义的社交寒暄之上, 他们所敬重的是效率、成效、执行能力, 要是你可以把事情办理得十分出色, 他们会拿你当作兄弟, 要是你只会口头承诺却不付诸实际, 很抱歉, 你在他心里已然是个“有待改进的项目”了。
ENTJ的内核其实没那么硬
很多人觉得ENTJ没人情味。错了。
他们并非没有情感, 只是不善于将情感表达出来。深夜加班直至崩溃之际, NTJ即便同样会躲进厕所哭泣, 待哭过之后洗完脸出来又继续投入工作。他们不习惯展现出软弱, 原因在于从幼时起就被教导“强者方能拥有话语权, ”。
你认真想想看, 那些于你迷茫之际为你指明方向者, 于你拖延之时帮你制订计划之人, 在你摆烂之际推你一把的家伙, 极有可能是那ENTJ。他们借由行动来表达关怀, 凭借结果去彰显价值。这般的爱, 又强硬又温暖。
怎么跟ENTJ搞好关系
记住三条。
千万别跟 ENTJ 争抢方向盘, 他们对掌控这一感觉十分注重, 要是你非得于他们所擅长的领域内指东道西, 就如同在其戒备区域欢蹦乱跳一般。其次, 有事就直截了当地讲, 别做过多铺垫。你直接表明“这个方案存在一个 bug”, ENTJ 会对你心怀感激之意。可当你铺垫长达半小时才说“我感觉或许可能存在一个小问题”, 他们会抓狂。再者, 要给予他们空间。ENTJ 需要通过独处来补充能量, 并非是讨厌你, 而是在梳理思绪。
ENTJ的致命弱点
霸道总裁人设虽好，但ENTJ也容易翻车。
强势过度, 不免轻而易举地得罪他人。追求效率过度, 往往易于在不经意间忽略细节。看重于结果超乎寻常, 则很容易令自身过度损耗精力。许多ENTJ在三十岁未满之际, 便已然一身各类职业病, 颈椎、腰椎以及胃病纷纷找上门来。不顾一切地疯狂损耗身体, 则仅仅只为换取到一顶名叫“成功”的标签。
更为麻烦的是, , ENTJ常常后醒悟过来。等到察觉到自身人际关系出现问题之时, 察觉到团队出现离心倾向之时, 察觉到身体承受不住之时, 才会开始进行反省。然而ENTJ的反省也是相当强硬的——直接对策略作出调整, 进而继续往前奋勇冲击不懈停顿。
最后说点实在的
若你自身身为ENTJ, 恭喜于你。你生来适宜充当领袖、开展项目、带领团队。可别忘记, 人生并非仅有KPI与OKR, 偶尔停歇下来瞧瞧路边的景致, 并非算作耗费时间。准许自己犯错, 准许他人跟不上你的节奏, 准许这个世界并非那般完美。
要是你身旁存在ENTJ, 那就好好珍惜他。他们有着嘴硬心软的特质, 嘴上宣称着“你这般是不行的”, 然而手中已然在为你构思方案了。他们属于那种在打游戏之际数落你打得菜, 可最终却能带领全队让大家获取胜利进而助力你提升分数的角色。
属于 ENTJ 的人, 有着既凶猛又可爱的特质。他们并非不存在感情, 只是将感情隐匿 在了效率的背后。
