今儿个咱们来谈谈ESTJ型人格，也就是那种被称作“执行官”类型的友人！他们恰似班级之中的班长，仿若公司里头的项目经理，与生俱来便带有一种“把这事交付于我你尽管安心”的气势。这篇文章将会引领你全方位知晓ESTJ的优点与缺点，瞧瞧他们缘何能够成为团队的定心石，又在哪些地方易于踏入陷阱！
ESTJ型人格是什么意思
ESTJ，乃MBTI里的一种人格类型，其代表着外倾，蕴含着实感，蕴藏着思维，体现着判断。说白了，他们便是现实世界里的行动派！ESTJ朋友尤为相信“眼见为实”，满心喜欢去处理具体问题，做起事来有条不紊的。
他们仿若一本移动着的“规章制度手册”，心里自行带着时间表以及任务清单。ESTJ类型的朋友最常讲的话语或许是“计划好了没？”与“结果如何呀？”。他们不太中意抽象的理论，更在意“这事情怎样去切实执行”。
ESTJ型人格有什么优点
执行力极其强大乃是 ESTJ 的标志性优点！他们一旦表明就必定践行，对拖延之事绝无沾染。项目倘若交到 ESTJ 的手中，你只需静候，瞧那进度表被逐一勾选达成便是。这般可靠的特质致使他们在职场格外备受青睐！
作为优秀的组织管理者，ESTJ天生就擅长统筹协调，他们能够一眼就瞧出工作流程里的卡点，进而迅速地制订解决方案。如此这般能力，在得以高效运作的场合，简直堪称王牌！
ESTJ型人格有什么缺点
有时，ESTJ会展现出极为固执己见的态势，不太能够接纳不同的意见。他们所认定的方法仿若那金科玉律一般，别人提出的新想法极易被直接予以否决。“我向来都是如此这般去做的”大概会是他们的口头禅。
会忽视他人情感需求的ESTJ，显得不够通融，在他们眼中，完成任务比照顾情绪更为重要，这种风格虽高效，却可能使团队氛围变得紧张，让小伙伴们觉得压力巨大！
ESTJ型人格适合什么职业
行政管理岗位，项目管理岗位，这般之类岗位，简直就是ESTJ的主场所在之地！他们擅长去制定规则，善于监督执行情况，能够将杂乱无章的工作整理得条理清晰毫无混乱。ESTJ宛如团队之中的“定海神针”一般，只要有他们存在，项目就很难出现偏离正轨的情况。
适合ESTJ的领域有军队、警察、审计等，这些领域是需要严格遵守纪律的。他们有着天生的责任感，还有对规则的信奉，在这些岗位上面能够发挥出最大价值。ESTJ做事的时候一板一眼，然而正是这种严谨使得人特别放心！
ESTJ型人格如何提升自己
对于 ESTJ 而言，能够多去练习那种“暂停判断”的技巧！当遭遇到不同意见之际，先不要急急忙忙地进行反驳，而是去倾听别人究竟为何会有那样的想法。就如同最近钢铁行业同样在探寻突破“内卷”的局面，有企业代表明确指出要“摒弃‘内卷’，打造‘创新’的蓝海”，这表明变革思维是非常重要的！
针对 ESTJ，培养那种能够感知情绪的能力是颇具益处的。不妨尝试在做决策之际，再多问上这么一句：“团队当中的成员对此会怀有怎样的感受呢？”。将效率与人情味予以兼顾，如此能够促使 ESTJ 的领导力迈向更高的层次！
ESTJ型人格如何与其他人格相处
在与感觉型人格相处之际，ESTJ得增添些许耐心，不要老是依据数据以及结果来谈论事情，时不时去倾听下对方的感受和直觉，适度的情感交流能够令合作更为顺畅，进而收获到意料之外的好点子！
迎着灵活随性之类型，ESTJ能够适度放松管控！并非所有事皆需严谨计划，有时“走一步瞧一步”亦能发觉新路径。恰似近期金价波动，市场展现两极分化，各异策略均有道理，ESTJ之务实风格可助其理性评估风险，然而也要理解他人之应对方式。
各位ESTJ类型的朋友，你们有没有过，因为过度看重效率，从而忽视了团队的情感需求呢？欢迎在评论区，分享你的经历，以及感悟，点赞并分享给更多小伙伴，一起展开讨论吧！
